Stage de Seconde 2025 : Obligation, Convention, Comment Trouver

Le stage d'observation en seconde devient obligatoire suite à la publication du **décret n°2024-372 du 22 avril 2024**, qui modifie le Code de l'éducation (articles D124-4-1 et suivants). Cette mesure s'inscrit dans une volonté politique d'améliorer l'orientation des lycéens en leur offrant une première immersion professionnelle concrète. **Dates et durée** Le stage se déroule sur **deux semaines consécutives**, du **17 au 28 juin 2025**, soit 10 jours ouvrés. Cette période a été choisie pour ne pas perturber l'année scolaire tout en permettant aux élèves de découvrir le monde du travail avant les vacances d'été. La durée hebdomadaire ne peut excéder **35 heures**, et la journée de stage est limitée à **7 heures maximum** pour les élèves mineurs (ce qui est le cas de la majorité des secondes, âgés de 15 à 16 ans). **Élèves concernés** Tous les élèves de **seconde générale et technologique** des lycées publics et privés sous contrat sont concernés. Les élèves de seconde professionnelle ne sont pas visés par ce dispositif, car ils effectuent déjà des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) prévues dans leur cursus. **Convention de stage : qui la délivre ?** Point crucial : la convention de stage est **obligatoirement fournie par le lycée** de l'élève. Il s'agit d'une convention tripartite qui engage l'établissement scolaire, l'entreprise ou l'organisme d'accueil, et les représentants légaux de l'élève (parents ou tuteurs). Le modèle de convention est défini par l'Éducation nationale et comporte des mentions spécifiques : identité de l'élève, dates précises du stage, nom du tuteur en entreprise, objectifs pédagogiques, horaires, conditions d'assurance. **Spécificités pour les élèves mineurs** La majorité des élèves de seconde étant mineurs, plusieurs règles protectrices s'appliquent : • **Autorisation parentale obligatoire** : les deux parents (ou représentants légaux) doivent signer la convention. • **Horaires restreints** : pas de travail de nuit (entre 22h et 6h), pas de travail le dimanche, durée maximale de 7h par jour et 35h par semaine. • **Interdiction de tâches dangereuses** : l'élève ne peut effectuer de travaux présentant des risques pour sa santé ou sa sécurité (Code du travail art. D4153-15 à D4153-40). • **Repos obligatoire** : pause de 30 minutes minimum après 4h30 de travail consécutif. **Gratification : pas de rémunération obligatoire** Contrairement aux stages étudiants du supérieur de plus de 2 mois, le stage de seconde ne donne **pas lieu à gratification obligatoire**. Toutefois, l'entreprise peut, si elle le souhaite, verser une gratification volontaire ou rembourser les frais de transport. Cette absence de gratification obligatoire est justifiée par la courte durée (2 semaines) et la nature purement d'observation du stage.

Trouver un stage de seconde peut sembler intimidant, surtout pour un lycéen de 15-16 ans sans expérience professionnelle. Pourtant, plusieurs canaux et stratégies augmentent significativement les chances de succès. **1. La plateforme nationale 1jeune1stage.gouv.fr** Lancée par le gouvernement en 2024, cette plateforme centralise des offres de stages pour collégiens et lycéens. Elle permet de postuler en ligne, de filtrer par secteur et localisation, et de recevoir des réponses directement. **Plus de 150 000 offres** y sont référencées, notamment dans les grandes entreprises partenaires (Orange, SNCF, EDF, La Poste, etc.) qui s'engagent à accueillir des jeunes en stage d'observation. **Comment l'utiliser ?** • Créez un profil avec vos centres d'intérêt et votre zone géographique. • Utilisez les filtres sectoriels (santé, digital, artisanat, fonction publique, etc.). • Postulez en joignant une lettre de motivation courte (voir ci-dessous). • Relancez après 7 jours si pas de réponse. **2. Le réseau familial et de proximité** C'est statistiquement le canal le plus efficace : **60% des stages de seconde** sont trouvés via le réseau personnel (parents, oncles, tantes, amis de la famille, voisins). N'hésitez pas à solliciter votre entourage, à expliquer que c'est un stage court (2 semaines) et non rémunéré, ce qui facilite l'acceptation par les petites structures. **Conseil pratique** : Privilégiez les TPE et PME, les artisans, les professions libérales (cabinet d'architecte, notaire, vétérinaire, médecin) qui, contrairement aux grandes entreprises, peuvent plus facilement intégrer un lycéen sans formalités lourdes. **3. La plateforme interne du lycée** De nombreux lycées mettent en place un espace numérique (ENT) où des entreprises locales déposent des offres de stages. Consultez régulièrement l'espace dédié et contactez le professeur principal ou le conseiller d'orientation pour signaler votre recherche active. **4. Les collectivités locales et administrations** Les mairies, conseils départementaux et régionaux proposent souvent des stages d'observation dans leurs services (urbanisme, communication, état civil, médiathèque, services techniques). Contactez le service RH de votre commune dès avril-mai 2025. **5. Les associations et le secteur associatif** Cruz-Rouge, Secours populaire, associations sportives ou culturelles locales peuvent accueillir des lycéens pour découvrir la gestion associative, l'événementiel ou l'aide à la personne. **Secteurs porteurs pour les stages de seconde** • **Santé et paramédical** : pharmacie, cabinet médical, hôpital (service administratif), EHPAD. • **Digital et communication** : agence web, startup, service communication d'une PME. • **Artisanat** : menuiserie, pâtisserie, garage automobile, fleuriste. • **Commerce et vente** : boutiques locales, grande distribution (rayon, accueil). • **Fonction publique** : mairie, tribunal, commissariat (accueil), bibliothèque. • **Architecture, urbanisme, environnement** : cabinet d'architecture, bureau d'études, collectivité (service urbanisme). **La lettre de motivation : modèle efficace** Une lettre courte (1 page) suffit : • **Introduction** : Présentez-vous (nom, classe, lycée), expliquez l'obligation de stage du 17 au 28 juin 2025. • **Motivation** : Exprimez votre intérêt pour le secteur ou l'entreprise (2-3 phrases). • **Qualités** : Mentionnez curiosité, sérieux, ponctualité. • **Conclusion** : Proposez un rendez-vous téléphonique ou une rencontre. Joignez un CV simple (1 page : formation, langues, centres d'intérêt, compétences informatiques). **Calendrier optimal** Commencez vos recherches **dès avril 2025** (3 mois avant le stage). Les entreprises qui reçoivent des demandes tôt peuvent planifier l'accueil. Relancez par téléphone 10 jours après l'envoi de la candidature.

La convention de stage est le document juridique qui encadre le stage de seconde. Elle est **obligatoire** et doit être signée avant le début du stage. **Qui délivre la convention ?** **Le lycée de l'élève** est le seul habilité à délivrer la convention. Celle-ci est généralement remise par le professeur principal ou le CPE (conseiller principal d'éducation) une fois que l'élève a trouvé un lieu de stage. Le lycée utilise un modèle type défini par l'Éducation nationale, conforme au décret 2024-372. **Différence avec les conventions pour étudiants du supérieur** Les étudiants en université, BTS, école de commerce ou d'ingénieurs obtiennent leur convention auprès de leur établissement d'enseignement supérieur. S'ils ne sont pas inscrits (année de césure, fin d'études, formation à distance sans convention), ils peuvent utiliser un service comme **Star of Stage** qui délivre des conventions tripartites via un organisme de formation partenaire. **Mais ce service ne concerne PAS les lycéens de seconde**, car leur convention doit impérativement provenir du lycée. **Contenu de la convention de stage de seconde** La convention comporte plusieurs rubriques obligatoires : • **Identité de l'élève** : nom, prénom, classe, date de naissance. • **Établissement scolaire** : nom du lycée, adresse, nom du chef d'établissement, professeur référent. • **Organisme d'accueil** : raison sociale, SIRET, adresse, secteur d'activité. • **Tuteur en entreprise** : nom, fonction, coordonnées de la personne qui encadrera l'élève. • **Dates et horaires** : du 17 au 28 juin 2025, avec horaires journaliers (précision : 7h max/jour, 35h max/semaine). • **Objectifs pédagogiques** : découverte du milieu professionnel, observation des métiers, immersion dans un secteur d'activité. • **Assurances** : responsabilité civile de l'élève (souvent couverte par l'assurance scolaire), responsabilité de l'entreprise. • **Autorisation parentale** : signature des deux parents ou représentants légaux. • **Signature tripartite** : chef d'établissement, représentant de l'entreprise, parents de l'élève. **Délais pour obtenir la convention** Une fois le lieu de stage trouvé, prévenez rapidement votre professeur principal ou le secrétariat du lycée. La convention est généralement éditée sous **5 à 10 jours**. Elle doit être signée par toutes les parties **au moins 7 jours avant le début du stage** (recommandation de l'Éducation nationale). **Que faire si le lycée tarde à délivrer la convention ?** Relancez le professeur principal par mail avec copie au CPE. Si le retard persiste, les parents peuvent contacter directement le proviseur. En cas de blocage, signalez la situation au rectorat de votre académie. **Modification ou annulation du stage** Si l'entreprise annule le stage ou si l'élève change de lieu, il faut établir une **nouvelle convention** ou un **avenant**. Prévenez immédiatement le lycée pour régulariser la situation avant le 17 juin 2025.

Malgré vos recherches, il se peut que vous n'ayez pas trouvé de stage à quelques semaines de la date limite. Pas de panique : plusieurs solutions existent, et le lycée est tenu de vous accompagner. **1. Solliciter le lycée pour un accompagnement renforcé** Le décret 2024-372 prévoit que **l'établissement scolaire doit aider activement les élèves** en difficulté. Signalez immédiatement votre situation au professeur principal, qui peut : • Mobiliser le réseau de l'établissement (entreprises partenaires, anciens élèves). • Vous orienter vers des secteurs moins sollicités (artisanat, associations, services publics). • Contacter directement des structures locales (mairie, CCI, chambre des métiers). **2. Stage à la mairie ou dans une collectivité locale** Les mairies, conseils départementaux et régionaux sont souvent sollicités en dernier recours et peuvent accueillir plusieurs élèves simultanément dans différents services (état civil, urbanisme, communication, médiathèque, espaces verts). Contactez le service RH de votre commune ou intercommunalité dès que possible. **3. Les associations locales** Les associations (Croix-Rouge, Secours populaire, clubs sportifs, centres sociaux) acceptent souvent des stagiaires de seconde pour découvrir la gestion associative, l'animation, l'événementiel ou l'aide à la personne. Leur souplesse administrative facilite l'intégration rapide. **4. Les établissements culturels et scolaires** Médiathèques, musées, théâtres, maisons de jeunes, écoles de musique ou d'art peuvent accueillir des lycéens pour observer les métiers de la culture, de l'animation ou de l'enseignement artistique. **5. Stage groupé organisé par le lycée** Certains lycées mettent en place des **stages groupés** dans une grande entreprise locale (usine, hôpital, administration) qui accepte d'accueillir plusieurs élèves simultanément. Renseignez-vous auprès de votre établissement. **6. Dérogation exceptionnelle** Dans des cas très rares (élève en situation de handicap, famille en grande précarité, zone rurale isolée), le rectorat peut accorder une **dérogation** permettant d'effectuer le stage dans un cadre adapté ou de le remplacer par un projet pédagogique alternatif. Cette décision est prise au cas par cas par le chef d'établissement en lien avec l'inspection académique. **7. Report du stage (cas exceptionnels)** Si aucune solution n'est trouvée avant le 17 juin 2025, certains lycées autorisent un **report du stage à la rentrée de première** (septembre 2025) ou pendant les petites vacances. Cette possibilité reste exceptionnelle et doit être validée par le proviseur. **Conseils pour maximiser vos chances en urgence** • **Élargissez géographiquement** : acceptez un stage à 30-40 minutes de transport. • **Diversifiez les secteurs** : ne vous limitez pas à votre projet professionnel, tout stage est formateur. • **Appelez directement** : le téléphone est plus efficace que le mail pour les candidatures de dernière minute. • **Soyez disponible immédiatement** : proposez de venir rencontrer l'employeur dès le lendemain. • **Expliquez le contexte** : précisez que c'est un stage court (2 semaines), non rémunéré, et que la convention est fournie par le lycée (pas de démarche administrative lourde pour l'entreprise). **Ce que dit la loi en cas d'absence de stage** Le décret ne prévoit **pas de sanction** pour l'élève qui n'aurait pas de stage, car l'obligation porte sur l'organisation du dispositif par l'établissement, pas sur l'élève lui-même. Toutefois, l'absence de stage peut impacter la note de stage ou l'évaluation pédagogique, selon les modalités fixées par chaque lycée. Le conseil de classe peut en tenir compte dans l'appréciation globale de l'élève.

Il est essentiel de bien distinguer le **stage de seconde** (lycée) du **stage étudiant** (enseignement supérieur), car les règles, objectifs et démarches diffèrent considérablement. **Public concerné** • **Stage de seconde** : élèves de seconde générale et technologique (15-16 ans, souvent mineurs). • **Stage étudiant** : étudiants en université, BTS, IUT, école de commerce, d'ingénieurs, etc. (18 ans et plus généralement). **Durée** • **Stage de seconde** : 2 semaines (10 jours ouvrés), dates imposées (17-28 juin 2025). • **Stage étudiant** : durée variable (de quelques semaines à 6 mois maximum par année d'enseignement), dates libres. **Objectif** • **Stage de seconde** : découverte et observation du monde professionnel, aide à l'orientation. • **Stage étudiant** : mission professionnelle qualifiante, application des compétences acquises en formation, souvent en lien avec un mémoire ou un projet. **Convention** • **Stage de seconde** : délivrée obligatoirement par le **lycée** (modèle Éducation nationale). • **Stage étudiant** : délivrée par l'établissement d'enseignement supérieur. Si l'étudiant n'est pas inscrit ou que son école ne délivre pas de convention, il peut passer par un service comme **Star of Stage** (convention tripartite via organisme de formation partenaire agréé, 249€ ou 3×83€ sans frais, délivrée sous 24h). **Gratification** • **Stage de seconde** : **aucune gratification obligatoire**, quelle que soit la durée (2 semaines). • **Stage étudiant** : gratification obligatoire dès **2 mois** (309 heures ou 44 jours), au taux minimum de **4,35€/heure** en 2025 (soit 609€/mois pour 35h/semaine). En dessous de 2 mois, gratification facultative. **Horaires et protections** • **Stage de seconde** : horaires limités (7h/jour max, 35h/semaine max), pas de nuit, interdiction de tâches dangereuses (élève mineur). • **Stage étudiant** : horaires normaux du salarié (35-39h/semaine selon l'entreprise), possibilité de travail le week-end ou en soirée selon le secteur, tâches professionnelles complètes. **Autorisation parentale** • **Stage de seconde** : signature obligatoire des deux parents sur la convention (élève mineur). • **Stage étudiant** : étudiant majeur, signe seul la convention. **Cotisations sociales** • **Stage de seconde** : aucune cotisation (pas de gratification). • **Stage étudiant** : si gratification, cotisations sociales calculées sur la fraction au-delà de 4,35€/h (en 2025). **Évaluation** • **Stage de seconde** : évaluation pédagogique par le lycée (rapport de stage oral ou écrit, note éventuelle). • **Stage étudiant** : évaluation académique (rapport écrit, soutenance orale devant jury), compte souvent pour l'obtention du diplôme (coefficient important). **Si vous êtes étudiant sans école ou sans convention** Si vous êtes étudiant en année de césure, en fin d'études, en formation à distance, ou que votre établissement ne délivre pas de convention, vous pouvez obtenir une convention tripartite conforme via **Star of Stage**. Ce service vous met en relation avec un organisme de formation partenaire agréé qui édite la convention sous 24h. Tarif : **249€** (ou **3×83€** sans frais en paiement fractionné). Cette solution est légale, reconnue par les entreprises, et permet de sécuriser votre stage (gratification obligatoire si + de 2 mois, couverture sociale, respect du cadre légal). Consultez la page dédiée : [Comment obtenir une convention de stage sans école](/comment-obtenir-convention-stage) pour en savoir plus.

Une fois le stage trouvé et la convention signée, il reste à préparer votre immersion pour en tirer le maximum de bénéfices. Voici des conseils pratiques pour réussir ces deux semaines. **Avant le stage : préparation** • **Renseignez-vous sur l'entreprise** : consultez son site web, ses réseaux sociaux, comprenez son activité, ses produits ou services. Montrez votre curiosité dès le premier jour. • **Préparez vos questions** : listez 5-10 questions sur les métiers, les parcours professionnels, les compétences nécessaires, les évolutions possibles. • **Vérifiez la tenue vestimentaire** : demandez au tuteur par mail ou téléphone s'il y a un code vestimentaire (costume, blouse, tenue décontractée). Privilégiez une tenue sobre et professionnelle. • **Organisez vos trajets** : repérez l'itinéraire, prévoyez d'arriver 10 minutes en avance le premier jour. • **Préparez votre matériel** : carnet de notes, stylos, smartphone (pour prendre des photos avec autorisation, noter des informations). **Pendant le stage : attitudes gagnantes** • **Ponctualité** : arrivez à l'heure, respectez les horaires de pause et de fin de journée. • **Curiosité active** : posez des questions, demandez à observer différentes tâches, sollicitez des explications. • **Politesse et discrétion** : saluez, remerciez, respectez la confidentialité (ne divulguez pas d'informations sensibles vues en entreprise). • **Prise de notes** : notez chaque jour les tâches observées, les métiers découverts, les compétences mobilisées. Ces notes serviront pour votre rapport. • **Proposition d'aide** : même si vous ne pouvez pas effectuer de tâches complexes, proposez votre aide pour des missions simples (classement, préparation de dossiers, rangement). • **Respect des règles de sécurité** : suivez scrupuleusement les consignes de sécurité, portez les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. **Après le stage : valorisation** • **Rédigez votre rapport de stage** : la plupart des lycées demandent un rapport écrit (5-10 pages) présentant l'entreprise, les missions observées, les métiers découverts, votre bilan personnel. Soignez la rédaction, illustrez avec des photos (avec autorisation). • **Préparez la présentation orale** : certains lycées organisent une soutenance orale (5-10 minutes) devant un jury ou la classe. Entraînez-vous, utilisez un diaporama simple. • **Remerciez votre tuteur** : envoyez un mail de remerciement sincère en fin de stage, mentionnez ce que vous avez appris. • **Mettez à jour votre CV** : ajoutez ce stage dans votre parcours, mentionnez les compétences observées (même si vous n'avez pas pratiqué, vous avez découvert un secteur). **Ce que vous pouvez (et ne pouvez pas) faire en stage de seconde** **Vous pouvez** : • Observer les professionnels au travail, poser des questions. • Assister à des réunions, visiter les locaux, découvrir les outils. • Effectuer des tâches simples sous supervision (classement, mise en rayon, accueil téléphonique basique). • Participer à des projets collectifs d'observation. **Vous ne pouvez pas** : • Remplacer un salarié absent, effectuer un travail productif de manière autonome. • Manipuler des machines dangereuses, utiliser des produits chimiques, conduire un véhicule. • Travailler plus de 7h par jour ou 35h par semaine. • Travailler la nuit (22h-6h) ou le dimanche (sauf dérogations sectorielles très rares). **En cas de problème pendant le stage** Si vous rencontrez une difficulté (harcèlement, tâches dangereuses, non-respect des horaires, absence de tuteur), prévenez **immédiatement** vos parents et le professeur référent du lycée. Le lycée peut interrompre le stage si les conditions ne sont pas respectées et vous réorienter vers une autre structure. **Bilan personnel : exploitez cette expérience pour votre orientation** Ce stage est une opportunité unique de tester un secteur, de découvrir des métiers méconnus, de confirmer ou infirmer un projet professionnel. Posez-vous les bonnes questions : ai-je aimé l'ambiance ? Les tâches observées m'intéressent-elles ? Quels métiers m'ont attiré ? Quelles études sont nécessaires ? Cette réflexion nourrira vos choix de spécialités en première et votre orientation post-bac.