Convention de stage à l'étranger : bilingue FR/EN sous 48 h, sans école
Stage à Londres, New York, Berlin, Madrid, Dubaï ou en télétravail pour une entreprise étrangère ? Star of Stage délivre une convention de stage tripartite valable hors de France, en français ou en version bilingue français/anglais (Internship Agreement) sans surcoût. Sous 24 à 48 h ouvrées — 297 € TTC.
Notre département pédagogique construit un programme de formation 200 h contextualisé à votre poste à l'étranger, et notre établissement de formation partenaire prépare la convention tripartite associée. Conforme aux articles L124-1 à L124-20 du Code de l'éducation. Version bilingue FR/EN incluse — sans aucun surcoût.\n\nPré-convention gratuite envoyée à votre entreprise d'accueil avant tout paiement. Si l'entreprise refuse, vous ne payez rien. Si elle accepte : 297 € TTC ou 3 × 99 € sans frais, dossier complet livré sous 24 h (FR) ou 48 h (bilingue FR/EN).
En brefUne convention de stage à l'étranger est une convention tripartite signée par le stagiaire, l'entreprise d'accueil étrangère et un établissement de formation co-signataire. Elle est requise pour : (1) prouver le statut non-salarié du stagiaire, (2) ouvrir la couverture accident du travail, (3) justifier la dimension pédagogique du séjour auprès du sponsor visa (US J-1, UK Temporary Worker, Canada EIC, Émirats). Star of Stage délivre cette convention en français ou en version bilingue FR/EN (Internship Agreement) sous 24 à 48 h pour 297 € TTC.
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Convention de stage à l'étranger : la solution Star of Stage en 2026
Vous avez décroché un stage à Londres, Madrid, Berlin, New York ou Dubaï — mais aucune école pour vous délivrer la convention exigée par l'entreprise ? Star of Stage prépare une convention de stage tripartite valable hors de France, en français ou en version bilingue français/anglais (Internship Agreement), sous 24 à 48 h ouvrées, pour 297 € TTC.
Le stage international est l'un des cas les plus fréquents traités par notre équipe. La logique reste la même qu'en France : un programme pédagogique sur mesure (200 h, 10 modules) construit autour de votre poste, une convention tripartite signée par l'établissement de formation partenaire, l'entreprise d'accueil et vous-même. Conformité totale aux articles L124-1 à L124-20 du Code de l'éducation.
La seule différence côté entreprise étrangère : elle signe une convention française (ou bilingue) sans avoir à immatriculer le stagiaire à son propre système social local. Cela simplifie considérablement la démarche RH côté pays d'accueil, et c'est précisément pour cela que beaucoup d'entreprises étrangères acceptent volontiers la convention française quand le stagiaire est francophone ou résidera partiellement en France.
24h
Délai version FR
48h
Délai version bilingue FR/EN
297 €
Tarif tout inclus (FR ou bilingue)
50+
Pays couverts
Prêt à passer à l'action ?
Programme personnalisé · Convention associée · Dossier clair pour l'entreprise
297€ TTC · 3×99€ sans frais · Remboursement possible selon les CGV en cas de refus pour motif de conformité
Comparatif des solutions
Critère
Star of Stage (FR ou FR/EN)
Ancienne école française
Erasmus+ (étudiants UE seulement)
Délai
24-48h
3 à 8 semaines
Variable, 2-6 mois
Statut requis
Aucun (majeur)
Étudiant inscrit
Étudiant en cursus UE
Version bilingue FR/EN
Incluse
Rare, surcoût fréquent
Selon université
Coût stagiaire
297 € tout inclus
Souvent 0 € mais difficile
0 € (subventionné)
Couverture mondiale
50+ pays (UE, UK, USA, Asie…)
Selon partenariats école
Pays programme Erasmus+
Visa stagiaire (US J-1, UK)
Convention acceptée par sponsors
Souvent acceptée
Limité au cadre Erasmus+
Pourquoi une convention de stage est exigée pour un stage à l'étranger
Quatre raisons précises poussent une entreprise étrangère à exiger une convention de stage formelle.
1. Statut administratif non-salarié. Sans convention, le stagiaire est juridiquement assimilable à un travailleur informel. L'entreprise s'expose à une requalification en contrat de travail (avec rétroactivité de charges sociales locales). La convention tripartite tranche : vous êtes stagiaire encadré par un organisme de formation, pas salarié.
2. Couverture accident du travail. En cas de chute, d'accident de trajet ou de maladie professionnelle, sans convention, l'entreprise étrangère devient responsable financièrement. La convention transfère cette responsabilité au régime français (CPAM) tant que vous restez immatriculé en France, sous réserve de l'attestation de couverture jointe.
3. Justification du visa stagiaire (hors UE). Les sponsors visa US (J-1), UK (Temporary Worker), Canada (EIC) et Émirats exigent un document officiel attestant le caractère pédagogique du séjour. La convention tripartite L124-1, contresignée par un établissement de formation reconnu, remplit ce rôle.
4. Conformité interne RH. Les grands groupes internationaux (Big 4, banques, luxe, tech) ont des procédures internes qui imposent la production d'un Internship Agreement avant l'arrivée du stagiaire. Refuser de fournir le document = refus du stage. Star of Stage répond à cette exigence en 24 à 48 h.
1
Identifier votre destination et le statut visa associé
UE / EEE / Suisse → aucun visa nécessaire pour les Français, convention française acceptée. Hors UE (UK, USA, Canada, Émirats, Asie) → visa stagiaire spécifique exigeant la convention tripartite comme pièce justificative. Pour un stage en télétravail depuis la France pour une entreprise étrangère → pas de visa, convention française classique.
2
Décrocher l'entreprise d'accueil étrangère
Mentionnez dès le premier contact que vous arrivez avec votre propre convention de stage tripartite (et version bilingue FR/EN sur demande). C'est l'argument qui débloque 60 % des hésitations RH côté entreprise étrangère, qui craint la complexité administrative d'un stagiaire international.
3
Demander votre pré-convention gratuite (FR ou bilingue FR/EN)
Transmettez la fiche de stage en ligne en 5 minutes. Notre équipe rédige sous 24 à 48 h un brouillon de convention conforme L124-1 et l'envoie à votre interlocuteur étranger pour validation écrite, sans paiement de votre part. Garantie unique : si l'entreprise refuse, vous ne payez rien.
4
Souscrire après accord de l'entreprise (297 € TTC ou 3 × 99 €)
Une fois l'accord écrit reçu, vous validez la commande : 297 € en une fois ou 3 × 99 € sans frais. Tarif identique pour la version bilingue. Tout inclus : convention finale, programme 200 h personnalisé, attestation assurance internationale, signature électronique, support.
5
Préparer en parallèle votre demande de visa (si hors UE)
US J-1 → contacter un sponsor agréé (CIEE, Cultural Vistas, IIE) avec la convention Star of Stage, attendre le DS-7002, prendre rendez-vous à l'ambassade. UK Temporary Worker → confirmer que votre entreprise est sponsor licencié UK Home Office. Comptez 4 à 12 semaines de délai consulaire — lancez la convention tôt.
6
Signature tripartite électronique eIDAS
Vous, l'entreprise d'accueil étrangère et notre établissement signez par QR code authentifié. Valeur juridique mondiale (règlement européen eIDAS, reconnu par UK, USA, Canada via UNCITRAL). Aucun courrier papier international à expédier.
7
Démarrage du stage et suivi sur toute la durée
Le stage commence dès la dernière signature. Vous recevez attestation d'assurance internationale, récapitulatif tuteur en version bilingue, accès au programme pédagogique 200 h. Support email et chat disponible pendant toute la durée pour questions visa, attestation de fin, déclarations fiscales en France.
Convention de stage en anglais : Internship Agreement bilingue
Star of Stage délivre, sur simple demande et sans surcoût, une version bilingue français/anglais de la convention. Format colonne : texte juridique français à gauche, traduction anglaise à droite, signatures uniques en bas. Cette structure préserve la valeur juridique côté français (la version française reste juridiquement la référence) tout en rendant le document lisible et signable par un manager anglophone.
Les mentions traduites comprennent : identité des parties (Parties to the Agreement), missions confiées (Assigned Tasks), dates et durée hebdomadaire (Duration and Weekly Hours), gratification (Stipend), protection sociale et accident du travail (Insurance and Workers' Compensation), tuteur en entreprise (Company Supervisor), tuteur pédagogique (Academic Tutor), modalités de rupture (Termination Clauses), confidentialité (Confidentiality).
Notre traduction est juridique, pas littérale : nous reprenons les standards des Internship Agreements anglo-saxons pour que le document soit immédiatement compréhensible par un manager RH à Londres, New York, Singapour ou Dubaï. C'est la différence avec une simple traduction Google Translate ou DeepL d'une convention française — souvent rejetée par les services RH étrangers pour incohérence terminologique.
Délai : 48 h ouvrées pour la version bilingue (24 h supplémentaires par rapport à la version FR simple), inclus dans le tarif de 297 € TTC.
Stage à l'étranger pays par pays : ce qu'il faut savoir
Royaume-Uni / Londres. Depuis le Brexit, un Français ne peut plus séjourner librement plus de 6 mois au UK pour y travailler ou faire un stage rémunéré. Pour un stage rémunéré ou de plus de 6 mois, il faut un Temporary Worker visa (sous-catégorie Government Authorised Exchange). Le sponsor doit être agréé par le UK Home Office. La convention française tripartite est demandée comme pièce justificative dans la quasi-totalité des dossiers. Pour un stage court non rémunéré (< 6 mois), un Standard Visitor visa suffit, mais la convention reste exigée par 9 entreprises sur 10 pour des raisons RH/assurance.
Espagne, Allemagne, Italie, Belgique, Pays-Bas, Portugal, Pologne. Liberté de circulation UE — aucun visa requis. La convention française est acceptée telle quelle, parfois avec une traduction du résumé en langue locale (faite par l'entreprise). Star of Stage fournit gratuitement la version bilingue FR/EN qui suffit dans 95 % des cas.
États-Unis. Un stage rémunéré ou de plus de 30 jours exige un J-1 Visa (catégorie Intern pour les étudiants, Trainee pour les jeunes diplômés < 7 ans d'expérience). Le J-1 est délivré par un sponsor agréé (CIEE, Cultural Vistas, IIE…) après réception du formulaire DS-7002. La convention française est exigée par le sponsor pour justifier le statut pédagogique du stagiaire ; sans elle, le DS-7002 n'est pas délivré. Coût total : ~1 500 à 3 500 USD côté sponsor + 160 USD de visa, en plus du tarif Star of Stage.
Canada. Programme « Jeunes Professionnels » via Expérience Internationale Canada (EIC) pour les 18-35 ans. Permis ouvert sur 12 à 24 mois. La convention française n'est pas obligatoire pour le visa mais demandée par 70 % des entreprises canadiennes pour des raisons RH (assurance, statut non-salarié, conformité interne).
Émirats arabes unis (Dubaï, Abu Dhabi). Visa de mission délivré par l'entreprise d'accueil (3 à 6 mois). La convention française est systématiquement demandée par les services RH ainsi que par les services de l'immigration émiratis, car les EAU n'ont pas de statut juridique propre pour le stagiaire non-salarié. La version bilingue FR/EN est ici indispensable.
Asie (Singapour, Japon, Corée du Sud, Hong Kong, Chine). Visa « Training » ou « Internship » court séjour (Work Holiday selon nationalité). La convention française est demandée systématiquement par les sponsors visa et par les directions RH locales. Version bilingue FR/EN obligatoire.
Suisse. Pas membre UE mais accord de libre circulation. Aucun visa pour les Français. La convention française est acceptée telle quelle, mais le seuil minimum suisse de gratification (souvent 800 à 1 200 CHF/mois selon canton) prime sur le seuil français.
Stage en télétravail pour une entreprise étrangère depuis la France
C'est l'un des cas les plus fréquents en 2026 : un stagiaire basé physiquement à Paris, Lyon, Bordeaux ou Marseille effectue son stage à distance pour une entreprise basée à Londres, Berlin, New York, Singapour ou Tel-Aviv. Cette configuration est parfaitement couverte par la convention de stage tripartite Star of Stage.
Juridiquement, le stage est localisé au lieu de la prestation — donc en France. Cela signifie : application du droit français du stage (articles L124-1 à L124-20), gratification minimale obligatoire de 4,50 €/h au-delà de 308 h cumulées (art. D124-6), couverture accident du travail par la CPAM française, déclaration DSN à la charge de l'entreprise (même étrangère, sauf si elle n'a aucun établissement français — auquel cas notre équipe vous indique la procédure de substitution).
Aucun visa n'est requis puisque vous ne quittez pas le territoire français. L'entreprise étrangère signe la convention française (version bilingue recommandée) sans avoir à ouvrir d'établissement en France pour un seul stagiaire. C'est légal et fréquent : on parle de « stage en télétravail transfrontalier ».
Le seul point d'attention : si l'entreprise étrangère verse une gratification supérieure au seuil légal français (par exemple 1 500 €/mois pour un stage à Londres), les charges sociales s'appliquent au-delà du seuil, et la déclaration DSN devient obligatoire. Notre support administratif vous guide étape par étape.
Étranger cherchant un stage en France : convention pour visa stagiaire
Vous êtes étudiant ou jeune professionnel non-français, et vous avez trouvé un stage en France (Paris, start-up, luxe, finance, art…) ? Sans convention de stage tripartite, le consulat français refusera votre demande de visa stagiaire (type VLS-TS « stagiaire » ou « jeune professionnel »).
Star of Stage délivre la convention française requise par le consulat, signée par un organisme de formation français habilité, en version bilingue (français + anglais, espagnol, portugais ou italien sur demande). Le document est conforme aux exigences du formulaire de demande de visa stagiaire (consulat français à l'étranger) et est accepté par tous les consulats français dans le monde.
Procédure : (1) vous remplissez votre fiche de stage en ligne ; (2) nous rédigeons la convention bilingue sous 48 h ; (3) vous l'imprimez et la joignez à votre dossier de demande de visa au consulat français de votre pays ; (4) une fois votre visa obtenu, vous arrivez en France et le stage démarre.
Coût total : 297 € TTC pour la convention Star of Stage. Frais consulaires à votre charge (~99 € selon nationalité).
Comment Star of Stage prépare votre convention internationale
Le processus est strictement identique à un stage en France, avec une étape supplémentaire optionnelle pour la traduction.
Étape 1 — Fiche de stage (5 minutes en ligne). Vous transmettez : nom et adresse de l'entreprise d'accueil étrangère, intitulé du poste, missions, dates, durée hebdomadaire, coordonnées du tuteur, langue souhaitée pour la convention (FR seul ou FR/EN).
Étape 2 — Pré-convention gratuite envoyée à l'entreprise. Notre équipe rédige un brouillon de convention sous 24 h et l'envoie à votre interlocuteur RH pour validation écrite — sans aucun paiement de votre part. Si l'entreprise refuse, vous ne payez rien. Garantie unique en France.
Étape 3 — Conception du programme pédagogique 200 h. Notre département pédagogique construit un parcours de formation sur mesure (10 modules, niveau expert) contextualisé à votre poste à l'étranger : management interculturel, langue professionnelle, codes locaux, expertise métier. Le sommaire détaillé est joint au dossier transmis au tuteur étranger.
Étape 4 — Génération de la convention finale (FR ou bilingue FR/EN). 24 h ouvrées pour la version française, 48 h ouvrées pour la version bilingue. Convention conforme aux 11 mentions obligatoires de l'article D124-4, signée par l'établissement de formation partenaire.
Étape 5 — Signature électronique tripartite (eIDAS, valeur juridique mondiale). Vous, votre entreprise d'accueil étrangère et notre établissement signez en ligne par QR code authentifié. Aucun document papier à imprimer ou envoyer par courrier international.
Étape 6 — Démarrage. Le stage peut commencer dès la dernière signature recueillie. Notre support reste disponible pendant toute la durée du stage pour les questions tuteur, visa, attestation de fin, déclarations en France si vous restez résident fiscal français.
Le dossier complet international Star of Stage : 297 € tout inclus
Tarif identique à un stage en France : 297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais via paiement échelonné. Aucun surcoût pour la version bilingue français/anglais, aucune option payante cachée.
Le tarif comprend : étude du dossier, conception du programme pédagogique 200 h sur mesure, rédaction de la pré-convention pour validation entreprise (gratuit, sans paiement préalable), convention tripartite finale conforme L124-1, version bilingue FR/EN si demandée, attestation de responsabilité civile internationale, signature électronique eIDAS, archivage 10 ans, dossier d'accompagnement pour démarche visa (le cas échéant), support email et chat pendant toute la durée du stage.
Délai de préparation : 24 h ouvrées (FR), 48 h ouvrées (FR/EN). Aucune avance demandée tant que l'entreprise n'a pas validé la pré-convention. Remboursement intégral si l'entreprise refuse la convention après paiement — taux de refus observé : 2 % (données internes 2025 sur 5 200 dossiers, dont 1 100 conventions à l'étranger).
Sources officielles et références juridiques
Cadre français : articles L124-1 à L124-20 et D124-1 à D124-9 du Code de l'éducation (Legifrance), encadrant tous les stages en France et les stages des résidents français à l'étranger. Article D124-6 (gratification minimale 4,50 €/h en 2026 = 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale).
Visa stagiaire France pour étrangers : décret n° 2016-1456 et circulaire INTV1707625C du 16 mars 2017, accessible sur Service-Public.fr et France-Visas.gouv.fr.
Visa J-1 États-Unis : programme géré par le US Department of State, Bureau of Educational and Cultural Affairs (eca.state.gov/exchange-programs/intern-program). Formulaire DS-7002 délivré par un sponsor désigné (CIEE, Cultural Vistas, IIE…).
Visa Temporary Worker UK : Government Authorised Exchange route, UK Visas and Immigration (gov.uk/temporary-worker-government-authorised-exchange-visa).
Programme Expérience Internationale Canada : ircc.canada.ca/iec.
Programme Erasmus+ Mobilité de stage : agence Erasmus+ France / Education Formation (agence-erasmus.fr) — éligibilité aux établissements d'enseignement supérieur uniquement.
Protection sociale internationale : règlements CE 883/2004 et 987/2009 pour la coordination UE/EEE/Suisse. Pour les pays hors UE : conventions bilatérales de sécurité sociale (CLEISS, cleiss.fr).
Les situations que nous accompagnons le plus souvent
Exemples de cas types rencontrés par les personnes concernées.
★Diplômé récemment, sans établissement de rattachement
Une personne a terminé ses études et trouve une entreprise prête à l'accueillir, mais son ancien établissement ne délivre plus de convention. Elle a besoin d'un cadre pédagogique structuré, cohérent avec la mission envisagée.
★Convention à présenter à un service RH exigeant
Une entreprise accepte le principe du stage mais demande un dossier clair : programme, objectifs pédagogiques, rôle de l'établissement signataire. Un simple document isolé ne suffit pas.
★Reconversion professionnelle en cours
Une personne en transition vers un nouveau secteur souhaite réaliser un stage pour valider son projet, sans être rattachée à une formation en cours.
★Freelance ou auto-entrepreneur en immersion
Un indépendant a besoin d'un cadre encadré pour observer un fonctionnement interne — studio, agence, laboratoire — sur une période courte, avec une convention tripartite associée à un programme pédagogique.
★Demandeur d'emploi préparant un retour à l'activité
Une personne inscrite comme demandeur d'emploi a identifié une entreprise qui accepte de la former en situation. Elle a besoin d'un cadre pédagogique associé à la mission pour formaliser la période.
★Salarié en transition vers un nouveau métier
Un salarié qui prépare une évolution professionnelle souhaite tester un poste ou un secteur, avec un dispositif documenté pour son entreprise d'accueil.
Questions fréquentes
Peut-on obtenir une convention de stage pour un stage à l'étranger sans école ?
Oui. Star of Stage prépare une convention de stage tripartite valable pour un stage hors de France (UE, Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Émirats, Asie). La convention est rédigée en français et peut être délivrée en version bilingue français/anglais (Internship Agreement) sur simple demande, sans surcoût. Dossier complet sous 24 h ouvrées, 297 € TTC.
La convention française est-elle acceptée à l'étranger ?
Oui, dans l'écrasante majorité des cas. Les entreprises étrangères demandent une convention pour deux raisons : assurance responsabilité civile et accident du travail, et statut administratif du stagiaire (non-salarié). Une convention de stage tripartite française avec un établissement de formation co-signataire couvre ces deux exigences. Pour les pays exigeant un document en anglais (UK, USA, Émirats, Singapour), Star of Stage fournit une version bilingue FR/EN.
Comment dit-on convention de stage en anglais ?
La traduction officielle est « Internship Agreement » (parfois « Training Agreement » au Royaume-Uni, « Traineeship Agreement » dans le cadre Erasmus+). Notre version bilingue reprend les mentions de l'article D124-4 (parties, dates, durée hebdomadaire, gratification, protection sociale, tuteur) traduites côté droit, et conserve le texte français côté gauche pour conserver la valeur juridique en France.
Combien coûte une convention de stage à l'étranger chez Star of Stage ?
297 € TTC tout inclus, ou 3 × 99 € sans frais. Le tarif est identique pour un stage en France ou à l'étranger. La version bilingue français/anglais est offerte. Pré-convention gratuite : nous rédigeons un brouillon de convention et le faisons valider par l'entreprise d'accueil avant tout paiement.
Quel visa pour un stage à l'étranger hors UE ?
Cela dépend du pays : Royaume-Uni → Temporary Worker visa (Government Authorised Exchange) ; États-Unis → J-1 Visa (Intern ou Trainee) qui exige un formulaire DS-7002 délivré par un sponsor agréé US ; Canada → permis « Jeunes Professionnels » via Expérience Internationale Canada (EIC) ; Émirats → visa de mission délivré par l'entreprise. Notre convention de stage tripartite est exigée par le sponsor visa dans presque tous les cas pour justifier le caractère pédagogique du séjour.
Star of Stage couvre-t-il un stage Erasmus+ sans école ?
Le programme Erasmus+ « Mobilité de stage » exige normalement une inscription dans un établissement d'enseignement supérieur partenaire du programme. Star of Stage n'est pas un établissement éligible aux bourses Erasmus+. En revanche, vous pouvez utiliser notre convention tripartite L124-1 pour structurer un stage à l'étranger hors Erasmus+, en gardant les avantages légaux (couverture, gratification éventuelle, attestation).
L'entreprise étrangère doit-elle verser la gratification minimale française de 4,50 €/h ?
Non. Le seuil légal français (4,50 €/h en 2026, art. D124-6) ne s'applique pas hors du territoire français. La gratification est fixée librement par l'entreprise d'accueil étrangère, selon les usages du pays. Si vous effectuez un stage en France pour le compte d'une entreprise étrangère ayant un établissement français, le seuil de 4,50 €/h s'applique au-delà de 308 h cumulées.
Quelle assurance pour un stage à l'étranger ?
Notre établissement de formation partenaire fournit une attestation de responsabilité civile valable à l'international, jointe à votre convention. Pour la couverture santé : ressortissants UE → Carte Européenne d'Assurance Maladie (CEAM, gratuite, demandée à votre CPAM) ; hors UE → assurance santé internationale obligatoire (à partir de 30 €/mois, type Chapka, ACS, April International). La sécurité sociale française continue de couvrir partiellement les soins urgents sur la base des tarifs français.
Je suis étranger et je veux faire un stage en France — quelle convention ?
Pour obtenir un visa stagiaire France (type VLS-TS « stagiaire »), vous devez présenter une convention de stage tripartite signée par l'organisme de formation, l'entreprise d'accueil française et vous-même. Star of Stage délivre cette convention en version bilingue (français + langue d'origine sur demande : anglais, espagnol, portugais), ce qui facilite le traitement consulaire. Le consulat français exige le tampon de l'établissement de formation et la convention finalisée : nos deux conditions sont remplies sous 24 h.
Combien de temps pour obtenir ma convention de stage à l'étranger ?
24 h ouvrées après réception d'un dossier complet pour la convention en français, 48 h ouvrées si vous demandez la version bilingue français/anglais. Pour les démarches de visa (US J-1, UK Temporary Worker), comptez 4 à 12 semaines supplémentaires côté sponsor / consulat — non liées à Star of Stage. Nous recommandons de lancer la convention le plus tôt possible pour ne pas retarder votre demande de visa.
Puis-je faire un stage à l'étranger en télétravail depuis la France ?
Oui — c'est une situation très fréquente (entreprise basée à Londres, Berlin, New York ou Dubaï, stagiaire physiquement en France). La convention tripartite Star of Stage couvre parfaitement ce cas : la prestation est juridiquement localisée à votre domicile français, la gratification minimale de 4,50 €/h s'applique au-delà de 308 h, et l'entreprise étrangère est simplement mentionnée comme organisme d'accueil. Pas de visa nécessaire.
La convention Star of Stage est-elle reconnue par les universités étrangères ?
Les universités étrangères (UK, Espagne, Allemagne, Canada) reconnaissent généralement la convention française comme document administratif suffisant pour justifier un stage. Si l'établissement étranger souhaite signer la convention en tant que partenaire pédagogique, c'est possible : nous pouvons ajouter une 4e signature optionnelle (« partenaire académique étranger ») sans frais supplémentaire.
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