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Convention de Stage Adulte — Pour les Plus de 25 Ans Hors École

Faire un stage à 30, 40 ou 50 ans, sans être étudiant : convention tripartite conforme délivrée en 24h, sans condition d'âge ni de diplôme. 297 € TTC ou 3 × 99 € sans frais.

Contenu vérifié le par la Direction pédagogique Star of Stage (SAINT CATHERINE ACADEMY LTD) — sources officielles : Légifrance, Companies House, UKRLP.

Réponse en 1 phrase : un adulte hors système scolaire (diplômé en transition, demandeur d'emploi, reconversion, freelance, profil international) peut obtenir une convention de stage tripartite conforme au Code de l'éducation auprès de Star of Stage, sans condition d'âge ni de diplôme, en 24h ouvrées et pour 297 € TTC. Le Code de l'éducation n'impose aucune limite d'âge pour être stagiaire : ce qui compte juridiquement, c'est le rattachement à un parcours pédagogique cohérent (L124-1). C'est exactement ce que fournit notre programme de formation 200h sur-mesure, conçu à partir de votre fiche de stage et de vos missions.
En brefUne convention de stage pour un adulte hors cursus scolaire est un document tripartite officiel signé entre le stagiaire, un organisme de formation et l'entreprise d'accueil, permettant d'effectuer un stage en entreprise hors d'un cursus scolaire classique. Elle est obligatoire en France dès qu'il y a immersion en milieu professionnel (articles L124-1 à L124-20 du Code de l'éducation) et doit être co-signée par un organisme de formation lorsque le stagiaire n'est pas inscrit dans un cursus universitaire. Star of Stage prépare un dossier complet (programme pédagogique sur mesure de 200 h + convention tripartite associée) sous 24 h ouvrées après réception d'un dossier complet — 297 € TTC ou 3 × 99 € sans frais.
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Peut-on faire un stage à l'âge adulte ?

Oui, sans aucune limite d'âge. L'article L124-1 du Code de l'éducation définit le stagiaire par son rattachement à un parcours pédagogique, pas par son âge. Un adulte de 30, 40, 50 ans ou plus peut tout à fait être stagiaire en entreprise, à condition que son stage soit encadré par une convention tripartite rattachée à une formation cohérente. Les adultes qui font des stages sont nombreux : personnes en reconversion professionnelle, cadres en transition, demandeurs d'emploi longue durée, freelances qui veulent intégrer une nouvelle expertise, parents qui reprennent une activité, profils internationaux qui découvrent le marché français. Pour tous ces profils, le stage est un levier puissant de redémarrage de carrière. Le seul obstacle, jusqu'ici, était administratif : sans école, pas de convention. C'est précisément ce problème que Star of Stage résout.

2M+

Stages effectués par an en France

6 mois

Durée maximale légale

4,50€/h

Gratification minimale (>2 mois)

24h

Délai Star of Stage après dossier complet

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Obtenir ma convention adulte — 297 €

297€ TTC · 3×99€ sans frais · Remboursement possible selon les CGV en cas de refus pour motif de conformité

Comparatif des solutions

SolutionDélaiPrixProgramme sur-mesure
Université classique4–8 semainesGratuitCursus existant
Solutions gratuites en ligneVariable0 €Aucun programme
Solutions payantes standards48–72 h200–600 €Programme générique
Star of Stage24 h297 €Oui — conçu pour votre fiche de stage

Comment obtenir une convention de stage adulte sans école

Le parcours est conçu pour les profils adultes qui ont déjà identifié leur entreprise d'accueil : 1. Commande en ligne — 297 € TTC tout inclus ou 3 × 99 € sans frais. 2. Dossier en ligne (10 min) — vos informations, celles de l'entreprise, les missions, les dates. 3. Conception du programme 200h sur-mesure par notre département pédagogique, à partir du poste et des missions confiées. C'est ce programme qui justifie juridiquement la convention tripartite. 4. Édition de la convention conforme au Code de l'éducation (art. L124-1, L124-5, D124-4). 5. Signature électronique eIDAS — vous, l'entreprise, notre établissement signataire. 6. Démarrage du stage en toute sécurité juridique : statut de stagiaire, protection sociale, gratification au-delà de 308h. Tout est préparé sous 24h ouvrées après réception du dossier complet et cohérent.
1

Identifier l'entreprise d'accueil

La plupart des entreprises acceptent les stagiaires adultes — démarchez directement.

2

Commande en ligne

297 € TTC ou 3 × 99 € sans frais.

3

Constitution du dossier

10 minutes — vos infos, celles de l'entreprise, dates, missions, tuteur.

4

Programme + convention sous 24h

Programme sur-mesure conçu et convention tripartite éditée.

5

Signature et démarrage

Signature électronique tripartite, puis démarrage du stage avec statut de stagiaire.

Stage adulte : impact sur le chômage et la reconversion

Si vous percevez l'ARE (Allocation de retour à l'emploi), le stage ne fait pas perdre vos droits : vous conservez le statut de demandeur d'emploi et continuez à percevoir vos allocations, sous réserve de déclarer le stage à France Travail lors de votre actualisation mensuelle. Au-delà de 308h, le stage doit être gratifié (4,50 €/h en 2026) ; cette gratification se cumule partiellement avec l'ARE selon les barèmes en vigueur. Pour les profils en reconversion non indemnisés, le stage est un atout majeur sur le CV : il prouve la motivation, démontre l'acquisition de compétences en situation réelle, et ouvre souvent la porte à un CDD ou CDI dans l'entreprise d'accueil. Le programme de formation 200h associé à la convention vient renforcer le dossier en attestant d'une démarche structurée de montée en compétence.

Les situations que nous accompagnons le plus souvent

Exemples de cas types rencontrés par les personnes concernées.

Diplômé récemment, sans établissement de rattachement

Une personne a terminé ses études et trouve une entreprise prête à l'accueillir, mais son ancien établissement ne délivre plus de convention. Elle a besoin d'un cadre pédagogique structuré, cohérent avec la mission envisagée.

Convention à présenter à un service RH exigeant

Une entreprise accepte le principe du stage mais demande un dossier clair : programme, objectifs pédagogiques, rôle de l'établissement signataire. Un simple document isolé ne suffit pas.

Reconversion professionnelle en cours

Une personne en transition vers un nouveau secteur souhaite réaliser un stage pour valider son projet, sans être rattachée à une formation en cours.

Freelance ou auto-entrepreneur en immersion

Un indépendant a besoin d'un cadre encadré pour observer un fonctionnement interne — studio, agence, laboratoire — sur une période courte, avec une convention tripartite associée à un programme pédagogique.

Demandeur d'emploi préparant un retour à l'activité

Une personne inscrite comme demandeur d'emploi a identifié une entreprise qui accepte de la former en situation. Elle a besoin d'un cadre pédagogique associé à la mission pour formaliser la période.

Salarié en transition vers un nouveau métier

Un salarié qui prépare une évolution professionnelle souhaite tester un poste ou un secteur, avec un dispositif documenté pour son entreprise d'accueil.

Questions fréquentes

Y a-t-il un âge maximum pour faire un stage en France ?

Non. Le Code de l'éducation (L124-1) ne fixe aucune limite d'âge pour le statut de stagiaire. Un adulte de 30, 40, 50 ans ou plus peut tout à fait être stagiaire.

Peut-on faire un stage à 40 ans sans être étudiant ?

Oui. Star of Stage délivre des conventions tripartites conformes pour les adultes hors système scolaire, sans condition d'âge ni de diplôme. Programme 200h sur-mesure + convention sous 24h ouvrées.

Un stage adulte est-il rémunéré ?

Oui, dès lors que le stage dépasse 308h (environ 2 mois à temps plein). Le minimum légal 2026 est de 4,50 €/h. En deçà, la gratification est facultative et négociée avec l'entreprise.

Le stage adulte impacte-t-il mes allocations chômage ?

Vous conservez le statut de demandeur d'emploi et continuez à percevoir l'ARE, sous réserve de déclarer le stage à France Travail. La gratification (au-delà de 308h) se cumule partiellement avec l'ARE selon les barèmes en vigueur.

Combien coûte une convention de stage pour adulte ?

297 € TTC tout inclus chez Star of Stage, ou 3 × 99 € sans frais via Klarna. Le tarif comprend le programme 200h sur-mesure, la convention tripartite, la vérification, le support et le remboursement possible en cas de refus.

L'entreprise va-t-elle accepter un stagiaire de mon âge ?

Oui, la plupart des entreprises acceptent les stagiaires adultes, surtout en reconversion : les profils adultes apportent maturité, expérience et fiabilité. Le stage est souvent vu comme une période d'évaluation avant un CDD ou un CDI.

Sources et vérifiabilité

Chaque affirmation chiffrée ou juridique de cette page renvoie à sa source primaire. Dernière vérification : 31/08/2026.

  1. La convention de stage préparée par Star of Stage est une convention tripartite régie par les articles L124-1 et suivants du Code de l'éducation : elle lie le stagiaire, l'organisme d'accueil et l'établissement ou l'organisme de formation signataire.

  2. 297 € TTCLe tarif public du dossier Star of Stage est de 297 € TTC, payable en une fois ou en trois mensualités de 99 € sans frais. Aucune inscription à une formation longue n'est requise.

  3. 24 h ouvréesLe dossier (programme pédagogique et convention associée) est transmis sous 24 heures ouvrées après réception d'un dossier complet et cohérent.

  4. Le service est édité par SAINT CATHERINE ACADEMY LTD, société enregistrée auprès de Companies House sous le numéro 17251963 et référencée au UK Register of Learning Providers sous l'UKPRN 10101373.

  5. 4,50 €/h minimumLe minimum légal de gratification correspond à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 4,50 € par heure de présence effective, environ 682,50 € par mois pour 35 heures hebdomadaires.

  6. 6 mois maximumLa durée d'un stage ou d'une période de formation en milieu professionnel dans un même organisme d'accueil ne peut excéder six mois par année d'enseignement.

Registre complet des sources officielles : sources officielles de la convention de stage.

Liens utiles

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Convention de stage dans les principales villes

Star of Stage est un service en ligne national : ces pages détaillent les démarches lorsque l'entreprise d'accueil se situe dans l'une de ces agglomérations, sans agence locale.

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