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Convention de Stage Informatique — Salarié

Stage en informatique quand on est salarié en poste : règles applicables, points de vigilance et convention tripartite préparée sous 24 h ouvrées. 297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais.

Contenu vérifié le par la Direction pédagogique Star of Stage (SAINT CATHERINE ACADEMY LTD) — sources officielles : Légifrance, Companies House, UKRLP.

Vous travaillez déjà et souhaitez découvrir un autre métier ou un autre secteur sans démissionner. Le stage se cale alors sur des périodes de congés, un temps partiel ou un congé spécifique négocié avec votre employeur. Dans le secteur informatique, l'entreprise d'accueil a ses propres exigences : l'entreprise vérifie surtout la période exacte, l'existence d'un tuteur technique disponible et la conformité de la convention avant l'ouverture des accès informatiques. Les dossiers informatiques portent le plus souvent sur des périodes de 2 à 6 mois, la limite légale étant de 6 mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement. Cette page décrit ce que recouvre concrètement un stage en informatique pour une personne salarié en poste, les règles applicables, et la manière dont Star of Stage prépare le programme de formation et la convention tripartite associée (297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais).
En brefUne convention de stage pour un adulte salarié dans le secteur informatique est un document tripartite officiel signé entre le stagiaire, un organisme de formation et l'entreprise d'accueil, permettant d'effectuer un stage en entreprise hors d'un cursus scolaire classique. Elle est obligatoire en France dès qu'il y a immersion en milieu professionnel (articles L124-1 à L124-20 du Code de l'éducation) et doit être co-signée par un organisme de formation lorsque le stagiaire n'est pas inscrit dans un cursus universitaire. Star of Stage prépare un dossier complet (programme pédagogique sur mesure de 200 h + convention tripartite associée) sous 24 h ouvrées après réception d'un dossier complet — 297 € TTC ou 3 × 99 € sans frais.
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Ce que fait réellement un stagiaire en informatique

Les missions confiées à un stagiaire dans le secteur informatique tournent le plus souvent autour de : • Participation à des développements existants (correction de bugs, petites évolutions) • Rédaction et exécution de tests, revue de code accompagnée • Documentation technique et suivi de tickets Outils et environnements rencontrés : Environnements Git, gestionnaires de tickets (Jira, Linear, GitHub Issues), environnements de développement et de recette distincts de la production. Les dossiers informatiques portent le plus souvent sur des périodes de 2 à 6 mois, la limite légale étant de 6 mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement.

2M+

Stages effectués par an en France

6 mois

Durée maximale légale

4,50€/h

Gratification minimale (>2 mois)

24h

Délai Star of Stage après dossier complet

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297€ TTC · 3×99€ sans frais · Remboursement possible selon les CGV en cas de refus pour motif de conformité

Comparatif des solutions

SolutionDélaiPrixProgramme sur-mesure
Université classique4–8 semainesGratuitCursus existant
Solutions gratuites en ligneVariable0 €Aucun programme
Solutions payantes standards48–72 h200–600 €Programme générique
Star of Stage24 h297 €Oui — conçu pour votre fiche de stage

La contrainte propre au secteur informatique

L'accès au système d'information est encadré : la plupart des entreprises font signer un engagement de confidentialité et limitent les droits d'accès du stagiaire. La cession des droits sur le code produit doit être prévue par écrit, la convention ne l'opérant pas automatiquement. L'entreprise vérifie surtout la période exacte, l'existence d'un tuteur technique disponible et la conformité de la convention avant l'ouverture des accès informatiques. Ce point mérite d'être réglé avant la signature plutôt qu'après : une convention conforme ne dispense pas des règles internes du secteur, et l'entreprise d'accueil reste libre d'appliquer ses procédures.
1

Vérifier votre situation

Contrôlez les points propres à votre profil : relire votre contrat de travail : clause d'exclusivité, de non-concurrence, obligation de loyauté.

2

Réunir les informations entreprise

Raison sociale, SIRET, signataire, tuteur, adresse du lieu de stage en informatique.

3

Inscription et paiement

297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais via paiement sécurisé.

4

Contrôle de cohérence

Dates, durée, volume horaire, gratification et missions sont vérifiés avant émission.

5

Convention préparée puis signée

Document tripartite envoyé par email sous 24 h ouvrées, puis signature des trois parties.

Salarié : le cadre qui vous concerne

Rien n'interdit à un salarié d'être stagiaire ailleurs, mais trois règles s'appliquent : le respect des durées maximales de travail, l'éventuelle clause d'exclusivité ou de non-concurrence de votre contrat, et l'interdiction de faire un stage chez votre propre employeur sur des fonctions déjà exercées. Points à régler avant de signer : • Relire votre contrat de travail : clause d'exclusivité, de non-concurrence, obligation de loyauté • Cumuler emploi et stage sans dépasser les durées maximales de travail applicables • Poser les périodes de stage sur des congés ou un temps partiel formalisé • Informer votre employeur si votre contrat l'exige Pièces généralement utiles au dossier : • Pièce d'identité • Justificatif de disponibilité (congés, temps partiel) si l'entreprise d'accueil le demande • Coordonnées et SIRET de l'entreprise d'accueil

Durée, gratification et couverture : les chiffres qui s'appliquent

Trois règles conditionnent la validité d'un stage, quel que soit le profil du stagiaire : • Durée maximale : 6 mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement (article L124-5 du Code de l'éducation). • Gratification obligatoire au-delà de 2 mois de présence, continus ou non, sur une même année (article L124-6). Le minimum légal est de 4,50 € par heure de présence effective, soit environ 682,50 € par mois pour 35 heures hebdomadaires (151,67 h mensualisées). • Accident du travail : lorsque la gratification dépasse le seuil légal, la déclaration incombe à l'entreprise d'accueil (article L412-8 du Code de la sécurité sociale) ; en dessous, elle incombe à l'établissement signataire. Pour un stage en informatique, la question se pose surtout sur les périodes longues : au-delà de deux mois, la gratification n'est pas optionnelle, y compris lorsque le stagiaire est salarié en poste. Les conventions préparées par Star of Stage retiennent un taux horaire strictement supérieur au minimum légal lorsque la gratification est due, afin que la couverture accident du travail relève sans ambiguïté de l'entreprise d'accueil.

Comment se déroule concrètement la préparation du dossier

1. Inscription et paiement en ligne — 297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais. 2. Dossier — vos coordonnées, celles de l'entreprise d'accueil (raison sociale, SIRET, signataire), les dates, le volume horaire hebdomadaire et les missions. Comptez une dizaine de minutes si vous avez ces informations sous la main. 3. Contrôle de cohérence — dates, durée, gratification, missions et objectifs pédagogiques sont vérifiés avant émission. 4. Programme et convention tripartite préparés sous 24 h ouvrées après réception d'un dossier complet et cohérent. 5. Signatures des trois parties, puis démarrage du stage. Pour un dossier en informatique, préparez la description précise des missions : c'est l'élément le plus souvent renvoyé pour complément, car il conditionne la cohérence entre les objectifs pédagogiques et le poste observé. Star of Stage est un service accessible entièrement en ligne : aucun déplacement n'est nécessaire. En cas de refus pour motif de conformité, un remboursement est possible selon les conditions prévues aux CGV.

Les situations que nous accompagnons le plus souvent

Exemples de cas types rencontrés par les personnes concernées.

Diplômé récemment, sans établissement de rattachement

Une personne a terminé ses études et trouve une entreprise prête à l'accueillir, mais son ancien établissement ne délivre plus de convention. Elle a besoin d'un cadre pédagogique structuré, cohérent avec la mission envisagée.

Convention à présenter à un service RH exigeant

Une entreprise accepte le principe du stage mais demande un dossier clair : programme, objectifs pédagogiques, rôle de l'établissement signataire. Un simple document isolé ne suffit pas.

Reconversion professionnelle en cours

Une personne en transition vers un nouveau secteur souhaite réaliser un stage pour valider son projet, sans être rattachée à une formation en cours.

Freelance ou auto-entrepreneur en immersion

Un indépendant a besoin d'un cadre encadré pour observer un fonctionnement interne — studio, agence, laboratoire — sur une période courte, avec une convention tripartite associée à un programme pédagogique.

Demandeur d'emploi préparant un retour à l'activité

Une personne inscrite comme demandeur d'emploi a identifié une entreprise qui accepte de la former en situation. Elle a besoin d'un cadre pédagogique associé à la mission pour formaliser la période.

Salarié en transition vers un nouveau métier

Un salarié qui prépare une évolution professionnelle souhaite tester un poste ou un secteur, avec un dispositif documenté pour son entreprise d'accueil.

Questions fréquentes

Dois-je prévenir mon employeur actuel ?

La loi ne l'impose pas systématiquement, mais votre contrat peut le prévoir (clause d'exclusivité, obligation d'information). En cas de doute, l'information écrite reste la solution la plus sûre.

Puis-je faire un stage chez mon employeur actuel ?

Non sur les fonctions que vous occupez déjà : le stage ne peut pas correspondre à un poste de travail permanent de l'entreprise (article L124-7 du Code de l'éducation).

Le code que j'écris pendant le stage m'appartient-il ?

Le droit d'auteur du développeur ne se transfère pas automatiquement à l'entreprise d'accueil dans le cadre d'un stage. Une clause écrite de cession est nécessaire : demandez-la avant de commencer si vous produisez du code destiné à la production.

Un stage informatique peut-il se faire à distance ?

Oui, le télétravail est possible s'il est prévu dans la convention. Les modalités d'encadrement à distance et les horaires doivent y figurer explicitement.

Combien coûte le programme et sous quel délai ?

297 € TTC, ou 3 × 99 € sans frais. Le programme et la convention tripartite associée sont préparés sous 24 h ouvrées après réception d'un dossier complet et cohérent.

Que se passe-t-il si l'entreprise refuse la convention ?

Un remboursement est possible selon les conditions prévues aux CGV en cas de refus pour motif de conformité, sous réserve que le dossier n'ait pas été modifié après émission.

Sources et vérifiabilité

Chaque affirmation chiffrée ou juridique de cette page renvoie à sa source primaire. Dernière vérification : 31/08/2026.

  1. La convention de stage préparée par Star of Stage est une convention tripartite régie par les articles L124-1 et suivants du Code de l'éducation : elle lie le stagiaire, l'organisme d'accueil et l'établissement ou l'organisme de formation signataire.

  2. 297 € TTCLe tarif public du dossier Star of Stage est de 297 € TTC, payable en une fois ou en trois mensualités de 99 € sans frais. Aucune inscription à une formation longue n'est requise.

  3. 24 h ouvréesLe dossier (programme pédagogique et convention associée) est transmis sous 24 heures ouvrées après réception d'un dossier complet et cohérent.

  4. Le service est édité par SAINT CATHERINE ACADEMY LTD, société enregistrée auprès de Companies House sous le numéro 17251963 et référencée au UK Register of Learning Providers sous l'UKPRN 10101373.

  5. Les mineurs et les stages relevant de professions réglementées (santé, juridique, finance régulée, expertise comptable, aviation, défense, psychothérapie clinique) sont exclus du service.

  6. 4,50 €/h minimumLe minimum légal de gratification correspond à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 4,50 € par heure de présence effective, environ 682,50 € par mois pour 35 heures hebdomadaires.

Registre complet des sources officielles : sources officielles de la convention de stage.

Liens utiles

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Convention de stage dans les principales villes

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